Formación de formadores

Este curso le proveerá las herramientas para planificar, estructurar y facilitar una sesión de capacitación sin necesidad de tener formación previa para capacitar. También aprenderá conceptos para aplicar en la labor con distintos tipos de audiencias en el aula, y le daremos algunos tips para que pueda trabajar con sus alumnos en pos de lograr el objetivo deseado.

Inscripciones abiertas

Público Objetivo

Mandos medios de todas las áreas funcionales de una organización.
Personal operativo con deseos de desarrollarse en la estructura.
(No se requiere experiencia previa en la temática)

Objetivo General

Brindar herramientas para que los futuros formadores/facilitadores desarrollen habilidades y destrezas para crear y llevar adelante sesiones de aprendizaje.

Características del Curso

Modalidad
Modalidad a Distancia y/o semipresencial
Duración
3 meses
Profesores

1 Objetivos Específicos

 

• Incorporar y ejercitar metodologías que los ayude a armar/facilitar/evaluar capacitaciones, teniendo en cuenta fortalezas y aspectos personales.
• Organizar el trabajo propio previo, durante y post facilitación.
• Desarrollar una actitud positiva y creativa respecto a las tareas que componen su actividad como formador.
• Valorar la importancia de preparar una sesión de formación con base en el entorno del trabajo.
• Aprender a gestionar el tiempo en una sesión de aprendizaje.
• Conocer y utilizar metodologías que, mediante actividades lúdicas entre otras, lleven al resultado deseado de capacitación.
• Desarrollar competencias y aptitudes pedagógicas básicas para la implementación de una actividad formativa.

 

2 Metodología

Los participantes accederán al Campus Virtual con su clave personal, donde encontrarán el curso de referencia. El mismo se compone de dos módulos que se irán habilitando a medida que se vayan desarrollando según el cronograma que se provee al inicio del curso. Se estima una dedicación de 8 horas -no presenciales- por semana. Esta metodología integra a los participantes a un equipo de trabajo formativo/participativo.
Los contenidos de cada módulo hacen a una temática específica. Los recursos de la plataforma permiten el recorrido de las lecturas, los videos, las evaluaciones previstas para cada módulo, y la participación en el foro de debate.

 

3 Cronograma y Contenidos del Curso

 

0 Curso Introductorio

Carga Horaria 8 Hs.
Duración 1 Semana

-. Introducción al Campus On line.

 

1 El Formador como facilitador de procesos de aprendizaje

Carga Horaria 32 Hs.
Duración 1 Mes

1 - Introducción a la temática – Los desafíos de la educación hoy
2 - La formación de formadores
3 - ¿Qué es ser facilitador?
4 - Pedagogía y Andragogía

 

2 Las etapas del proceso de capacitación

Carga Horaria 32 Hs.
Duración 1 Mes

5 - El proceso de capacitación
6 - El aprendizaje
7 - Implementación
8 - Facilitando. ¡Manos a la obra!

 

3 Herramientas prácticas para enseñar y evaluar

Carga Horaria 32 Hs.
Duración 1 Mes

9 – La etapa evaluativa
10 – Herramientas tecnológicas para el facilitador
11 - El facilitador en entornos virtuales
12 - El guion de sesión de entrenamiento

 

 

4 Certificación

 

Cursar los 3 módulos correspondientes al curso
Aprobar las actividades prácticas de cada módulo.
Presentar el trabajo final

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